9月2日上午，新学年新学期教职工报到第一天，学院在百川花园酒店大会议室召开全体干部工作会议，总结暑假各项工作，研究部署新学期重点工作。Betway必威领导班子、全体中层干部参加会议。会议由宋德利院长主持，萧继虎副书记就学院暑假工作情况做了细致全面的总结，陈国忠书记、宋德利院长发表重要讲话，对新学期工作提出了要求。
　　萧继虎副书记从四个方面对学院假期的工作进行了全面总结。一是招生工作顺利完成，再创历史新高；二是校区建设进展顺利，育人环境明显改善；三是教学科研齐头并进，行业培训风生水起；四是行政管理有条不紊，保障水平不断提升。萧书记指出，今年暑假非常炎热而又多雨，假期中，各部门不畏酷暑，各司其职，坚守岗位，认真负责，保证了学院各项工作的正常开展，展现了山旅精神，也为新学期各项工作的顺利推进奠定了良好的基础。
　　陈国忠书记发表重要讲话。在讲话中，陈书记充分肯定了假期各项工作取得的积极进展，并代表学院党委和行政对假期中各部门尽职尽责的辛勤付出表示感谢。同时，陈书记对下一步学院工作提出了五点意见。一是加强党的建设。陈书记强调，习近平总书记“7·26”重要讲话系统提出了近期我们党建设的指导思想，深刻阐述了十八大以来党中央形成的治国理政的新理念、新理论和新思想。要把党建作为当前学院工作的最大政绩，把坚定理想信念作为重中之重和主要目标，要结合推进“两学一做”学习教育的常态化、制度化，深入学习宣传贯彻习近平总书记“7·26”重要讲话精神，着力强化突出“四个意识”，引导广大师生切实把思想和行动统一到讲话精神上来。二是坚持推进改革，不断提升学校治理能力。目前，学院综合改革的步子迈得还不够大，下一步，要以定岗定编人事制度改革作为突破口，加快推进各项改革工作，重点推进三个方面：首先，着力推进岗位考核及聘用，加强岗位管理；其次，进一步调整分配制度，要加大支持关键岗、重点岗，提高关键岗位的选人用人标准；第三，进一步构建灵活的人才流动机制，有序解决校聘人员等历史遗留问题，加大力度引进高端人才。要加强干部制度改革，增强管理意识，更好为师生服务。三是突出抓好思想政治工作、党风廉政建设以及反腐败工作。以立德树人为根本目标，以教师和学生的思想政治工作作为切入点和落脚点，突出抓好新生入学教育。首先，做好纪律教育，把“七必须、七不准”作为底线，维持课堂秩序是教育工作的本职；其次，做好理想信念教育，引导学生树立崇高理想；第三，做好专业教育，专业教育极为关键，引导学生积极适应大学的专业教育。坚持以零容忍推进党风廉政建设和反腐败工作，着力营造风清气正的政治生态和规范有序的发展环境。四是持续做好学院人才工作。首先，教师队伍建设。教师队伍要强化师德、教学水平和研究水平等三个能力建设。其次，干部队伍建设。干部队伍建设包括政治素质、治理能力和团结协作精神等三个主要方面。开展有计划的干部培训，提升管理能力。实践出人才，要大胆使用来自于一线的年轻的领导同志，干部要敢于担当，要营造一种在各种岗位上都能放开手干事的环境。第三，管理队伍建设。要精细研究岗位职责，锻炼岗位能力。五是进一步强化团结，营造良好的发展环境。首先，领导班子的团结是首要的，领导班子要做团结的表率。第二，要有团队精神，系科、党政要加强团结，要有合作和协同的氛围。
　　宋德利院长作会议总结讲话。宋院长充分肯定了假期中各部门的工作表现和奉献精神，重点从招生、校区建设、师生参赛、国际合作、行政管理和后勤保障等方面就学院假期中的亮点工作做了梳理。
　　宋院长强调，陈书记就新学期工作及今后相当长一段时间中学院的工作提出了五个方面的具体要求，这些讲话既蕴含了理念战略，又有具体的措施安排和推进步骤，这是下一步学院各项工作去遵循的指导方针，各部门一定要充分领会，抓好贯彻落实。
　　对于新学期重点工作，宋院长提出了四点要求：一是要创造性的推进落实年初确定的2017年工作要点。按照时间进度安排，对照年初确定的工作要点，各部门要发挥积极性和主动性，保障完成质量和效果，创造性完成2017年工作要点。二是新学年要开好头。校风直接关系到学校的办学质量和社会声誉，新的学年要以良好的校风为切入点和突破口。全体教职工队伍的精神面貌决定了学院总体的精神面貌；全体学生的卓越风采是学院多年来形成的亮点，高年级学生要为新入校的学生做好榜样。三是要切实履行好岗位职责。各部门工作会议要强调履职担责，让我们新学期的工作有条不紊推进开展。四是要把安全稳定工作始终放在第一位。要把安全稳定工作作为头等大事，确保学院安全稳定方面不出任何问题，切实做好秋季开学工作，迎接十九大的顺利召开。
　　新学期全体干部工作会议的召开，进一步明确了全院工作的重点、思路、措施，为加快学院改革发展指明了方向、明确了任务、提供了遵循，激发了全体干部职工干事创业的热情和积极性，必将有力推动学院各项事业的发展再上新台阶。

供稿部门：办公室
撰稿人：李全
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